2月8日，涟源市人社局召开“就业创业服务年”活动动员大会，该局全体干部职工，各二级局局长、乡镇分管人社工作领导、人社站站长共计80余人参加此次会议，会议由涟源市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长李志雄主持。

 会议指出，开展“就业创业服务年”活动是为准确把握经济发展新常态，积极推动就业转型，进一步拓展就业空间、扩大就业容量，搭建更优创业平台和营造大众创业、万众创新的良好环境，为高新毕业生、城乡富余劳动力、城镇就业困难人员等群体和创新创业园区、创业孵化基地、初创企业、个体工商户提供及时有效的就业服务，促进各类群体实现就业再就业、企业职工队伍壮大，确保就业局势总体稳定、就业质量持续提高。

 会议要求，开展“就业创业服务年”活动要以实现更高质量就业、建设人才强市、人员全覆盖、激发事业活力、构建和谐劳动关系、提供优质服务、打造过硬人社队伍为目标，着力推动就业创业、强化人才队伍建设、推进社会保障体系建设、深化人事和薪酬制度、维护劳资双方合法权益、提高管理服务水平、抓好党风廉政建设。

 会议强调，通过开展“就业援助月”“春风送岗位路”“技能培训送下乡”等专项活动，做到“突出两个重点、破解两个难点”(即促进高校毕业生就业创业，推进农村劳动力家门口就业、返乡创业和转移就业，解决“就业难、招工难”)，确保 “就业创业服务年”活动取得实实在在的成效。