2月22日下午，娄星工业集中区体制机制改革工作会议在娄星工业集中区机关会议室召开，全面深化改革，做好顶层设计，加速娄星工业集中区发展。 

 彭健初、黄大生、徐长青、李彦文、刘中生、邓伟谋、刘杰、颜新和、曾祥文、王寄忠、禹丽君、吴喜波、刘建斌、付朝晖及相关部门负责人出席会议。 

 为破解新形势下娄星工业集中区运行过程中出现的新情况、新问题，进一步提升娄星工业集中区的行政效能，优化营商环境，激发发展活力，充分发挥娄星工业集中区服务企业发展、培育发展新功能、引领经济结构优化调整和发展方式转变等方面的积极作用，根据上级相关文件精神，区委、区政府决定对娄星工业集中区的管理权限、服务水平、内部机构、人事制度、薪酬机制、考核体系等6个方面进行改革，着力把娄星工业集中区建设为全市乃至全省“体制更活、办事更畅、效率更高、服务更优、激励更强、效益更好”的实力园区。 

 会议研究讨论了《娄星工业集中区体制机制改革方案(征求意见稿)》《娄星工业集中区主要职责内设机构和人员编制规定(征求意见稿)》《深化娄星工业集中区开发建设投资有限公司体制改革实施方案(征求意见稿)》《关于娄星工业集中区人事、考核和薪酬制度改革的指导意见(征求意见稿)》等内容，要求紧密结合实际，进一步细化完善方案。 

 区委书记彭健初指出，在全区各级领导的高度关心和各级各部门的通力协助下，在园区的艰苦奋斗、艰苦创业下，娄星工业集中区实现了“一年打基础、两年搞建设、三年见成效、五年大变样”的目标，成绩值得充分肯定。彭健初要求，娄星工业集中区已经奠定了基础，步入了发展的快车道，碰到了发展的瓶颈和困难，娄星工业集中区要抓改革强活力、抓管理强效益、抓队伍强素质，破解难题，提速发展；薪酬制度和考核体系要紧密结合、直面问题，既要积极稳妥，又要力求实效；招商是娄星工业集中区重中之重的工作，要加大力度，使企业招得来、落得地、留得住。权力清单的下放要坚持“提效能、减负担”的原则，全方位服务和提速娄星工业集中区的发展。 

区委副书记、区长黄大生指出，思想要解放，改革的目的是让工业集中区机制体制更具活力、干部积极性更高、对人才的吸引力更强，引进更多、更好、更大的项目，力度要大一点，步子要长一点；改革不能照抄照搬，要在学习借鉴其它优秀园区经验的基础上，结合实际，明确目标；薪酬考核与绩效考核要统一、要科学；要创新机制吸引人才；要明确专门机构加强对已投产企业的服务。